EDITORIAL
Bem-Vindos!
Agradecemos a visita ao nosso blog e em latim Nunc Eros significa Educação Agora. Precisamos de mudanças nesta área, vamos pensar juntos e tentar modificar um pouquinho que seja, conscientizando, trocando ideias, se ajudando, criticando, vislumbrando um horizonte de possibilidades na construção e reestruturação do que está posto na sociedade brasileira. Nosso blog tem a intenção de refletir e compartilhar ideias sobre temas importantes relacionados à Pedagogia, analisando de modo a contribuir para uma sociedade mais justa e igualitária. Abordamos questões como, cidadania, inclusão e exclusão, temas transversais e outros. O que poderíamos fazer e como melhorar a prática dos educadores para obtenção de resultados significativos com seus alunos de um modo geral? Esperamos que gostem e aproveitem a viagem ao blog da reflexão e da consciência. Alunos do 4º sem. Pedagogia-UMESP: Carla, Carlos, Dulcineia, Erci, Cleonice, Rosecléia e Vanda.
terça-feira, 29 de novembro de 2011
Movimento Occupy Wall Street
segunda-feira, 28 de novembro de 2011
Pedagogia Empreendedora.WMV
domingo, 27 de novembro de 2011
Linha de Montagem- Chico Buarque
http://www.youtube.com/watch?v=9dSARyggu5E
sábado, 26 de novembro de 2011
Vilarejo - Marisa Monte
Educação com música
não começaria com partituras, notas e pautas.
Ouviríamos juntos as melodias mais gostosas e lhe contaria
sobre os instrumentos que fazem a música.
Aí, encantada com a beleza da música, ela mesma me pediria
que lhe ensinasse o mistério daquelas bolinhas pretas escritas sobre cinco linhas.
Porque as bolinhas pretas e as cinco linhas são apenas ferramentas
para a produção da beleza musical. A experiência da beleza tem de vir antes".
Reflexões: Será que isso tem a ver com a crise na educação?
Por: Vanda Zanetti
A árvore gigantesca
sexta-feira, 25 de novembro de 2011
Trabalho Rural Escravo
A geografia de uma perspectiva Humanista
quinta-feira, 24 de novembro de 2011
A criança não nasce preconceituosa
Por: Vanda Zanetti
A responsabilidade de um Educador Social
Entrevista com um Educador Social
HQ TAMBÉM É CULTURA
Um dia especial
terça-feira, 22 de novembro de 2011
A diferença da Filosofia de Práxis e Filosofia de pratica
Qual trajetória de vida nossas crianças devem trilhar?
quarta-feira, 16 de novembro de 2011
Taylorismo e Fordismo, ações e consequências
Taylor tinha a concepção de que nas empresas deve-se ter hierarquização e organização/controle sobre os funcionários, estes por vez exercitavam funções repetitivas e aqueles que executavam seus serviços em menos tempo recebiam premiações (lembrando a Abordagem Comportamentalista cujo um dos conceitos e ação/resposta/incentivo positivo).
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| Fonte: biahcristina0.blogspot.com/2011/07/ trabalho-sobre-fordismo-e-taylorismo_31.html |
Tal conceito foi impresso no livro de Taylor em 1911, “Princípio de administração cientifica”.
Já o Fordismo teve implantação na metade do século XIX, onde grande parte predominante do conceito de Taylor foi aplicado em uma indústria automobilística, hoje conhecida pela Ford, cujo fundador foi Henry Ford, que ao aplicar esta teoria aumentou o lucro da empresa, produzindo em alta escala, e diminuindo no valor dos automóveis fabricados, o que na época foi uma alavancada do mercado automobilístico tornando o automóvel mais acessível para a população.
Hoje na maior parte das indústrias este modo de fabricação foi implantado, mas esta produção em alta escala traz consequências, no mês de setembro de 2011, a Ford do Estado do Paraná, declarou férias coletivas até aproximadamente 10 de outubro de 2011, usando como justificativa o estoque de automóveis produzidos cuja quantidade é maior do que a demanda do mercado.
Em sua concepção haviam funcionários pagos para pensar e outros para executar, que eram os operários, e nisto impregnava uma diferença salarial.
Tal conceito foi impresso no livro de Taylor em 1911, “Princípio de administração cientifica”.
Já o Fordismo teve implantação na metade do século XIX, onde grande parte predominante do conceito de Taylor foi aplicado em uma indústria automobilística, hoje conhecida pela Ford, cujo fundador foi Henry Ford, que ao aplicar esta teoria aumentou o lucro da empresa, produzindo em alta escala, e diminuindo no valor dos automóveis fabricados, o que na época foi uma alavancada do mercado automobilístico tornando o automóvel mais acessível para a população.
Hoje na maior parte das indústrias este modo de fabricação foi implantado, mas esta produção em alta escala traz consequências, no mês de setembro de 2011, a Ford do Estado do Paraná, declarou férias coletivas até aproximadamente 10 de outubro de 2011, usando como justificativa o estoque de automóveis produzidos cuja quantidade é maior do que a demanda do mercado.
http://www.infoescola.com/administracao_/taylorismo/
http://www.infoescola.com/economia/fordismo/
http://www.siemens.com.br/templates/coluna1.aspx?channel=6424&channel_pri_nivel=6422
http://oestadodoparana.pron.com.br/negocios/noticias/46254/?n=ford-dara-ferias-coletivas-na-fabrica-de-camacari-na-ba
terça-feira, 15 de novembro de 2011
Professor Antonio Carlos Gomes da Costa
segunda-feira, 14 de novembro de 2011
Wall Street Bull
http://economia.uol.com.br/ultimas-noticias/bbc/2011/10/10/movimento-ocupe-wall-street
Por: Vanda Zanetti













